
Koje veštine treba da razvije uspešan tim
Pored individualnih veština, postoje veštine koje se razvijaju timski, a koje su ključne za novi pojam, a to je razvoj emocionalno inteligentnih timova.
Pročitaj ceo članakKratki tekstovi o finansijama, kontrolingu, liderstvu i ličnom razvoju — praktični uvidi za vlasnike i menadžere koji žele da donose jasnije poslovne odluke.

Pored individualnih veština, postoje veštine koje se razvijaju timski, a koje su ključne za novi pojam, a to je razvoj emocionalno inteligentnih timova.
Pročitaj ceo članak
Lična priča o tri ključne faze kroz koje prolazi gotovo svaki preduzetnik – od entuzijazma ideje, preko borbe za opstanak, do faze rasta i skaliranja biznisa.
Pročitaj ceo članak
Interne komunikacije u organizaciji imaju veliki značaj. Prvenstveno je razlog to, što je osnov dobrog menadžmenta jasna i transparentna komunikacija sa svim zaposlenima.
Pročitaj ceo članak
„Uspešni pregovori sastoje se u tome da otkrijete šta druga strana želi, kao i da joj to obezbedite, pod uslovom da i Vi dobijete ono što želite.“
Pročitaj ceo članak
Konstruktivan feedback jeste prepoznavanje potencijala osobe, kao i delove u kojima bi mogla dodatno da se edukuje ili specijalizuje.
Pročitaj ceo članak
Nakon 9 godina u korporativnom svetu donela sam odluku da pokrenem sopstveni biznis. Moram priznati da sam ja oduvek o tome razmišljala ...
Pročitaj ceo članak
Kada govorimo o emocionalnoj inteligenciji u biznisu, moramo spomenuti članak autora Golemana iz 1998 godine, koji je objavljen nakon sprovedenih istraživanja i koji daje zaključak da se 67% ...
Pročitaj ceo članak
Šta biste Vi rekli na ovo? Verujem da imate u svom okruženju bar jednu osobu koja je uspela da se pre 30te godine popne na neku od visokih menadžerskih pozicija.
Pročitaj ceo članak
Pored individualnih veština, postoje veštine koje se razvijaju timski, a koje su ključne za novi pojam, a to je razvoj emocionalno inteligentnih timova.
Pročitaj ceo članak
Lična priča o tri ključne faze kroz koje prolazi gotovo svaki preduzetnik – od entuzijazma ideje, preko borbe za opstanak, do faze rasta i skaliranja biznisa.
Pročitaj ceo članak
Interne komunikacije u organizaciji imaju veliki značaj. Prvenstveno je razlog to, što je osnov dobrog menadžmenta jasna i transparentna komunikacija sa svim zaposlenima.
Pročitaj ceo članak
„Uspešni pregovori sastoje se u tome da otkrijete šta druga strana želi, kao i da joj to obezbedite, pod uslovom da i Vi dobijete ono što želite.“
Pročitaj ceo članak
Konstruktivan feedback jeste prepoznavanje potencijala osobe, kao i delove u kojima bi mogla dodatno da se edukuje ili specijalizuje.
Pročitaj ceo članak
Nakon 9 godina u korporativnom svetu donela sam odluku da pokrenem sopstveni biznis. Moram priznati da sam ja oduvek o tome razmišljala ...
Pročitaj ceo članak
Kada govorimo o emocionalnoj inteligenciji u biznisu, moramo spomenuti članak autora Golemana iz 1998 godine, koji je objavljen nakon sprovedenih istraživanja i koji daje zaključak da se 67% ...
Pročitaj ceo članak
Šta biste Vi rekli na ovo? Verujem da imate u svom okruženju bar jednu osobu koja je uspela da se pre 30te godine popne na neku od visokih menadžerskih pozicija.
Pročitaj ceo članak
Pored individualnih veština, postoje veštine koje se razvijaju timski, a koje su ključne za novi pojam, a to je razvoj emocionalno inteligentnih timova.
Pročitaj ceo članak